上海昌硕电子厂说的招聘小时工，一个小时34元是真的吗，靠谱吗，那里的员工一个月工资多少？
亲亲，如果是上海昌硕的话是比较真的，因为上海是一线城市，所以一个小时34块钱也是可能的。那里的员工一般都是按件计算的。做的多的报酬就多。【摘要】
上海昌硕电子厂说的招聘小时工，一个小时34元是真的吗，靠谱吗，那里的员工一个月工资多少？【提问】
亲亲，如果是上海昌硕的话是比较真的，因为上海是一线城市，所以一个小时34块钱也是可能的。那里的员工一般都是按件计算的。做的多的报酬就多。【回答】
另外给您在boss直聘上面找到上海昌硕的相关信息，您可以看一下。
上海昌硕
1.【工资待遇】：员工34元/小时
2.【补差价发放要求】：每月25号发放前一个结薪周期差价，小时工工期计算至2021年9月25号。9/25后同工同酬，最后一次补差价日为11月10号，补差价需在职，不在职不补差价。
3.【厂区特点】：引领全国市场高价，魔都旅游城市，旅游挣钱两不误，同工同酬底薪2590元。
4.【吃住问题】：提供吃住，住宿费160元/人每月，吃饭有企业统一充值饭卡，吃多少扣多少。
5.【发薪日】：每月十号发上月同工同酬工资。
6.【上班时间】：两班倒，排班制。
7.【招聘要求】：男女不限，年龄18-42周岁，四大名族不要。
8.【其他费用】：员工体检费用100元，含核酸检测，员工每月需缴纳社保，不扣商报
9.【面试需携带物品】：一寸照片4张，身份证原件，身份证复印件3张【回答】
需要提醒您的是最好还是去线下考察，一般因为您可能遇到不靠谱的中介。中介很有可能会坑骗你的钱。所以建议您直接在boss直聘上面或者是上海昌硕的官方网站去看一下，有没有联系电话？【回答】
上海昌硕电子厂说的招聘小时工，一个小时34元是真的吗，靠谱吗，那里的员工一个月工资多少？
这个应该要看个人能力哟
上海华硕及昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司，构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括昌硕科技（上海）有限公司，主要从事笔记本电脑、手机等电子信息
一、【工资情况】
◆综合工资3500-4500元。
【基本工资】
◆基本工资1820元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。
◆如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资3500-4500元。
【加班费】
◆平时加班15.7元/小时；周末加班20.9元/小时；国定假日加班31.3元/小时。
【其他奖金】
◆工龄工资：年资加给 100-180 到职一个月后加100元;三个月再加40元;六个月再加40元(共180元)
◆技能津贴：50-150元。到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元；六个月通过第二项认证再加50元(共100元)；九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。
◆生产奖金：50元/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。
◆上班津贴：白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天。
望采纳！
上海哪个电子厂比较好！工资高些的！
1、上海富士康富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，不仅是全球最大的代工厂集团，也是苹果最大的生产厂商。富士康上海工厂地址位于松江出口加工区南乐路1925号。招聘概况：上海富士康常年在招，年龄要求在18-45周岁，面试比较好进。旺季要小心高额返费骗局！薪资福利：基本薪资2100元/月，另有加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴等。综合每月在4500-5500左右，工资高低与加班时长有关。宿舍为8人独卫宿舍，离食堂、车间都非常近，上下班十分方便。工作条件：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。每工作2小时休息10分钟（计薪）。不同部门的工作量程度有差别，有些岗位会额外辛苦。2、上海昌硕（华硕）电脑昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立。去年发布的iPhoneXR的iPhoneXS系列，有部分就是由上海昌硕（华硕）生产组装的。招聘概况：招聘门槛较低，年龄要求在18-38周岁。也是各种招聘渠道鱼龙混杂的，选择进厂前一定要多打听一下。薪资福利：底薪为2550元，受加班和订单影响较大，月综合到手5000左右。住宿6-8人独卫宿舍，每月160元住宿费。食堂刷卡吃饭，一月大概400-600元伙食费。工作条件：工作时间为12小时两班倒，上六休一。昌硕常被人吐槽的就是食堂和住宿条件不好，而且里面的基层管理是比较严格的。3、上海达丰（广达）上海达丰电脑是台湾广达电脑下属的全资子公司，，位于上海松江出口加工区。上海达丰（广达）是众多苹果产品（包括AppleWatch）的组装之地。招聘概况：上海达丰也是常年在招，进厂找工作要擦亮眼睛、谨慎鉴别黑中介。招聘门槛较低，年龄要求在18-35周岁。薪资福利：薪资方面，达丰底薪为2480元，薪资结构包括底薪+加班+全勤奖+职位补助等等。综合每月在4000-5000左右，薪资浮动和订单产量的关系比较大。宿舍为普通的6-8人独卫宿舍，食宿每月150元。企业全额给交五险一金。工作条件：工作时间为12小时两班倒，三个月倒一次班，大部分岗位上六休一。缺点是倒班时间长、无尘车间较累。同时偶尔也会限制加班。4、上海英华达上海英华达位于浦东漕河泾出口加工区，是iPod的代工组装厂商，同时英华达也是小米手机初期的重要代工厂。招聘概况：五厂在今年4月关停，因此英华达目前规模不如往年。招聘的门槛也不高，18-40岁男女不限，高中/中专及以上学历。薪资福利：基本工资=底薪(2480/月)+全勤奖(50/月)=2530元/月，加班工资为平日1.5倍、假日2倍、法定节假日3倍。月综合到手在4000-5000左右，每月10号发薪。提供免费工作餐(工作时间用餐，不加班不提供用餐）；独卫住宿，有8人间和12人间，住宿费60元/月包水电。缺点是班车难挤，而且上班的安检非常严格。工作条件：做六休一两班倒，加班比较多。大部分岗位是坐着上班、不穿无尘服。基层的管理是比较严格的，新进厂的员工很容易不适应。优派好工作作为一个免费找工作的平台，总体来说，上海的四大苹果代工厂有相同点：员工过万、倒班辛苦、管理严格、薪资平庸。同时因为招工多，很多不正规渠道的招聘套路和骗局需要工友们仔细甄别！但好处在于进厂门槛低，也是打工人快速入职的选择。工友们可根据自身条件，选择更适合自己的工厂！安费诺永亿电子：这个企业最大的亮点就是里面百分之九十多的员工都是女生，福利待遇好，加班稳定，工资高，如果哪天有幸招男孩子，我觉得男孩子要抓住机会哦，我想一旦你进去了不会想着出来了吧？
上海待遇最好的电子厂
您好，我是杨老师很高兴为您解答: 上海最好的厂子就是上海浦东张江的霍尼韦尔，这个工资最高福利最好。其他比较集中的就在上海松江那边，比如达丰电子、还有延锋伟世通汽车电子，都是不错的。所以建议你找电子厂工作，可以先去松江、张江、还有金桥这3个开发区找找。待遇好工资高的大厂基本都在这3个开发区。【摘要】
上海待遇最好的电子厂【提问】
您好，我是杨老师很高兴为您解答: 上海最好的厂子就是上海浦东张江的霍尼韦尔，这个工资最高福利最好。其他比较集中的就在上海松江那边，比如达丰电子、还有延锋伟世通汽车电子，都是不错的。所以建议你找电子厂工作，可以先去松江、张江、还有金桥这3个开发区找找。待遇好工资高的大厂基本都在这3个开发区。【回答】
上海华硕电子厂地址：上海浦东新区康桥镇秀沿路3668号【回答】
上海华硕电子厂工资待遇：
工资收入\x09基本工资:2400元 加班工资:10元/小时
五险一金\x09有社会保险(5险) 无住房公积金【回答】
上海昌硕电子厂怎么样？工资多高？
2020 上海昌硕电子厂工资待遇还是不错的，新员工平均工资在5500元左右，另外新员工打卡满一定时间还有返费奖励一般在3000~15000左右，具体根据淡旺季招工政策。
上海昌硕电子厂工资每月10号准时发放到员工卡中，厂区内有自助查询设备可以供员工查询工资明细，如果对工资待遇有什么疑问的可以到员工中心复议。
上海昌硕电子厂底薪是同类电子厂中最高的2550元，加班费都是以此基本进行1.5倍、2倍、3倍计算的，在同样的上班时间可以说能拿到的工资待遇是最好的。【摘要】
上海昌硕电子厂怎么样？工资多高？【提问】
2020 上海昌硕电子厂工资待遇还是不错的，新员工平均工资在5500元左右，另外新员工打卡满一定时间还有返费奖励一般在3000~15000左右，具体根据淡旺季招工政策。
上海昌硕电子厂工资每月10号准时发放到员工卡中，厂区内有自助查询设备可以供员工查询工资明细，如果对工资待遇有什么疑问的可以到员工中心复议。
上海昌硕电子厂底薪是同类电子厂中最高的2550元，加班费都是以此基本进行1.5倍、2倍、3倍计算的，在同样的上班时间可以说能拿到的工资待遇是最好的。【回答】
上海华硕招聘信息
一、公司介绍：
和硕联合科技上海园区座落于上海南汇康桥工业园区（南汇区康桥镇秀沿路3668号），占地面积3200亩，前身为华硕上海园区，为主要生产电子类产品的高科技企业，公司拥有世界级工程技术研发团队，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。
我们相信人才是企业发展最核心的因素，我们欢迎崇本务实的学生加入和硕，用努力和热情打造世界级代工品牌，我们愿意成为您职业生涯的起跑线，在上海这个国际化的大都市，让和硕与您的梦想共同启航，让我们的人生从此开始闪“硕”！
二、薪资待遇：
1、薪资结构：
基本工资
生产奖金
试用期后职称加给
月综合工资
1120
0～50
0～60
1800-2600
※ 生产奖金发放方式：单位主管将根据个人当月绩效表现发放。
※ 入职三个月后的助理技术员可参加技能鉴定，考核合格者发放30或60元的职称加给。
2、中夜班津贴：
中班津贴6元/天；夜班津贴9元/天
3、加班费：
小时加班费算法：960÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5/周末加班2/国定假日3)换算成每小时加班费为:平时加班8.3元/小时；周末加班11元/小时；国定假日加班16.5元/小时
4、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金；
三、福利待遇：
1、社会保险：公司按规定为同仁交纳综合保险，包括老年补贴/住院医疗/日常医药费补贴/工伤保险，费用全部同公司承担；
2、年休假：服务满1年满即可享有每年5天的带薪年休假，依年资递增，最多一年20天的年休假；
3、生日礼券：试用期满后的员工生日当月，公司赠送生日礼券；
4、各项补助金：公司设立职工福利委员会，对符合补助条件的员工提供结婚礼金/生育礼金/丧葬礼金/急难救助金；
5、丰富多样的社团活动；
6、年度各项公司大型活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；
7、生活馆各项便利设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等；
四、伙食、住宿
1、助理技术员一律住宿及搭伙，入住宿舍区为10人间，搭伙及住宿扣款共为130元/月。人；
2、宿舍提供独立冷暖空调，每房两间独立卫浴；一楼设置专门宿舍辅导员协助照顾生活；每房每月提供50度的免费用电额度，超出部分同舍员共同分摊。
五、招聘条件
1、手指灵巧，反应灵活，接受能力强；
2、会讲普通话，有简单的英文基础；
3、能吃苦耐劳，具敬业精神，可配合站立作业及配合上夜班、加班；
4、持有效身份证件
上海包吃住的工作只有工厂吗？
一般不会包吃住的，上海是社会性分工很强的，包吃住的会有，不多，如有些理发店之类服务行业，郊区工厂等。如何识别骗子公司。1、看营业执照，机构代码证。2、 税务登记证，业务往来，人员素质，公司规模，往来业务单位，机构组成和设置。3、察言观色，另外你要对人家公司的业务有一点认识，否则隔行如隔山，你要学习。网上给骗子骗子了怎么应对。1 、网络上可以报网警，线下报警但是意义虽然不大，报了总比没报强，正常途径。2 、整理好详细的要客观在网上还原事情的经过，让更多的人来站你一边。3 、把信息发布到网上，让他接受网络的谴责，切记要客观对待。
